Objectif

Garantir à l’employé, le service d’une retraite complémentaire, qui lui permettra de maintenir son train de vie et de réaliser ses projets.

Fonctionnement

En cas de départ à la retraite : un capital retraite ou une rente (viagère ou certaine) est versé à l’employé.

En cas de décès avant la retraite : un capital égal à l’épargne retraite constituée est versé aux bénéficiaires désignés de l’assuré.

Liberté : l’assuré choisit librement, le montant, la durée, et la périodicité de ses primes.

Disponibilité : en cas de coup dur, l’épargne reste disponible sous certaines conditions.

Rentabilité : l’épargne constituée bénéficie des intérêts et participations aux bénéfices distribués.

Tranquillité : la solidité du Groupe SANLAM, ainsi que le taux minimum garanti pendant la durée du contrat vous donnent la certitude de récupérer son capital, se constituer un complément de revenus à la retraite.

Transmission : grâce au cadre juridique et fiscal de l’assurance-vie, vous pourrez léguer un capital exonéré de droits de successions à la (aux) personne(s) de votre choix.