Assurance
Prévoyance Collective
Prévoyance collective et Frais Funéraires
Objectifs
- Couvrir les risques de décès toutes causes, et d’invalidité absolue et définitive d’un employé de la société souscriptrice.
- Couvrir les membres de la famille de l’employé (Conjoints et enfants)
A la souscription
- L’assuré remplit le bulletin d’adhésion et répond au questionnaire médical
- Il désigne le(s) bénéficiaire(s) du capital en cas de décès
- Il indique les noms des membres de sa famille qu’il désire couvrir
- Le montant du capital est fixé par l’entreprise
En cours de contrat
- L’entreprise paye les primes périodiquement
- Durée: 1 an renouvelable par tacite reconduction
En cas de décès de l’assuré
- Versement du capital au bénéficiaire désigné dans le bulletin d’adhésion
En cas d’invalidité absolue ou définitive
- Versement du capital à l’assuré lui-même
En cas de décès d’un membre de la famille
- Versement d’un capital à l’assuré permettant de faire face aux frais des funérailles
Avantages
- Offrir une couverture sociale aux employés
- Protéger ses salariés ainsi que leurs familles
- Assurer l’avenir de leurs enfants (études, installation,…) en cas de décès prématuré
- Garantir le paiement des frais de succession
- Apporter une assistance financière pour l’organisation des obsèques en cas de décès